一、“匠星育苗”行动

工匠学院以“匠星育苗”行动为载体，组织张黎明、成为东、孟祥飞等24名“劳动教育荣誉导师团”成员，采取主题宣讲 及劳动教育实践指导的方式，面向天津市16个行政区、18所大中小学、中高职院校，打造“劳模工匠进校园” 行动的天津品牌。

二、“匠才育杰”行动

自2021年开始，学校组建自动化、电子商务两类工程实践创新人才培养实验班（冠军班），生源为获得全国职业院校技 能大赛一、二等奖和天津市职业院校技能 竞赛一等奖的高职学生，实施免试入学。通过单独设计人才培养方案、重构课程 体系、聘任劳模导师等方式，优化人才培 养路径，深入实施产教融合，以“拔尖” 育“拔尖”，推动特色工匠人才的特殊培养，为未来的“大国工匠”蓄水储能。

三、“匠艺育林”行动

工匠学院培训实践基地面向企业员工、骨干，技能大赛选手及技能竞赛教练员，及企业项目开发团队成员，举办各类技能技术培训。其中，包含岗前认证培训、赛前提升、技术攻关、难题破解等，涵盖机械、自动化、新能源汽车、智能工程、机电一体化、工业4.0等专业，工种涉及车工、电工、铣工、磨工、装配钳工、机床装调维修工、汽车维修工人工智能训练师、增材制造设备操作员、半导体芯片制造工等方面的内容。

四、“匠师育范”行动

分发挥学校“工匠之师”培养经验，面向京津冀工匠学院师资，搭建提升教学能力和开展教学共研的平台。探索形成工匠学院教学方法、课程开发、评价体系，以及特色培训模式、核心培训内容等的研究与推广机制。同时，凝练工匠学院人才培养培训的核心做法、经验与成效总结为典型案例，形成可复制可推广的工匠学院人才培育经验，助力全国工匠学院师资教学能力的提升。