为深化校际育人合作，推动课程思政与劳动教育深度融合建设，互通育人经验、共探育人新路径，5月8日，天津天狮学院学生处副处长樊新华、教务处副处长毕芳等一行莅临我校体美劳教育中心，开展劳动教育与课程思政共建专题交流座谈。我校体美劳教育中心副主任刘鑫琼、徐宏伟等人出席本次座谈会。

座谈会上，双方以劳动教育与课程思政共建发展为核心主题，聚焦课程体系建设、师资队伍共建、育人平台搭建、资源共享互通等重点议题，深入交流建设经验，梳理现存工作难点，明确后续合作方向与落地举措。

刘鑫琼和徐宏伟先后详细介绍了我校劳动教育和课程思政在平台搭建、体系建设方面积累的深厚经验与创新举措。在劳动教育建设方面，我校通过搭建“理论+实践”一体化课程模式，将劳动教育全面贯通融入通识课程、实践活动等全维度育人环节，并通过创新开展劳模工匠进校园等多元化教学形式，聚焦劳动精神、劳动态度、职业素养等通识性育人元素的渗透培育，实现了劳动教育的全覆盖、常态化开展，以劳育人、以劳塑人的效果不断彰显。

在课程思政建设方面，我校通过创新搭建特色育人机制，建立马克思主义学院教师与各专业教师“结对共研”模式，并以“深耕行动”为抓手，推动课程思政与专业教学深度融合、有机渗透。同时，依托虚拟教研室搭建常态化教研平台，有序开展一体化教研活动，逐步沉淀形成丰富的课程思政案例库与知识图谱，全方位赋能课程思政育人实效提升。

随后，与会双方就劳动实践基地共建、劳动教育资源共享等具体合作方向交换了初步意见，双方还就课程思政教学改革中的难点问题进行了深入的交流。经过深入研讨与充分沟通，双方就校际协同共建、资源互通共享等方面达成多项共识，明确了后续合作的重点任务与具体方向。

座谈交流前，天狮学院一行参观了我校上合职教中心一层展区及劳动教育综合情景工作坊。

此次校际交流搭建了高效的育人工作交流平台，有效促进了两校课程思政与劳动教育工作的经验互通、优势互补，为破解育人难点、创新育人模式、拓展育人资源融合提供了新思路、新路径。下一步，双方将以本次交流为契机，持续深化各项共建合作，扎实推进资源共享、项目联动、教研协同，携手构建优势互补、互利共赢的协同育人新格局，共同提升新时代高校育人质量。